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職業規劃
1、科學測評及分配
面向各位新試用期工人使用專職測試,運用測試后果運用自己觀念,使用運行分發。
2、全方位培訓方案
專門針對存量村干部,訂制5年期鍛煉方法,利用小編個人特質定制網絡職業方案書,方法層實時時間回答一點迷惑不解。
給出工作做到力需求分析,配合在崗職業招式專業培訓,提高了基礎性作用提高了,順利通過評審員會給予升職位置。
為與眾各種不同層面、與眾各種不同職能部門人員,帶來水平的操作/專業技術/工作管理水平上升教學。
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3、全面的晉升通道
系統安全通道:員 →(系統員)→ 生活助理過程師 →過程師 →科長過程師 →一級過程師 →領域專家
生產方式安全管理安全通道:員 →班組建設長 →課長 →先生 →經理 →管理層
能安全管理車道:文員工作 →主管 →部門主管 →主管 →主管 →高多層